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探探直播MCN入驻步骤新主播入驻流程整体流程：主播注册探探并实名认证——成为公会主播——公会审核通过——开启直播主播注册探探并实名认证步骤1：注册探探下载探探APP——使用手机号登录注册——手机号为直播账号——上传真实个人照片（备注：注册手机号为后续直播权限的唯一凭证，务必保证准确）

为了扶持机构在多多直播积极向上发展，现制定多多直播机构分级政策，请机构积极开播。一、政策说明：1、平台将机构共计分成3级，每级代表机构一种状态：活跃状态、待激活状态、清退状态；2、机构经过努力，可以从待激活状态-晋升至活跃状态。二、政策详情：

一、新公会任务奖励规则1、活动时间：3月1日-3月31日2、活动对象：入驻时间在2021年1月5日至2021年3月31日的公会3、活动规则：1）任务1：流水任务（奖励3%～15%）。按照3月公会总流水划分梯度，完成对应流水梯度，获得对应分成奖励。 2）任务2：有效主播数任务（奖励2%-5%）。按照3月流水梯度设定有效主播数，完成对应梯度任务值可获得2%-5%流水奖励。任务2不可单独完成3）举例说明A公会3月流水30万，有效主播数5个，那么A公会3月份的流水任务奖励为15%，有效主播数奖励为0，合计获得公会分成奖励15%二、指标解释1）有效天：每天开播1个小时，计算1个有效天，有效天按照每天0点自然截断。2）有效主播：满足月开播20有效天、60小时（活动期间内的开播时长总计）。3）

本篇文章将从直播团队的岗位、人数、职能多方面出发，教会新手商家搭建科学的直播团队，从而达到高效配合、快速转化的直播效果。如果还没有自己的直播团队，或者没有形成科学化、体系化运作的话，快来看看让你的直播更上一层楼的团队搭建指南吧！想要完成一场配合完美且效果好的直播，团队至少需要以下六种岗位职责：主播人数：2-3人分别为主播、副播、助播。主播的职责主要是活动介绍、产品介绍、统筹全场和粉丝互动。主播需要在直播前提前准备、了解产品，并且有控场能力。副播的职责主要是带动气氛、介绍促销活动、提醒活动、卖点提醒、引导关注。作为副播，需要时刻关注直播的内容，对于主播遗漏的卖点进行提醒。当主播起身离开换装、休息时，需要出现在镜头前维持直播间的活跃。助播的职责主要是了解销售额、订单数、提醒主播，并进行画外音互动

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养号的目的是什么？告诉平台你是一个优质用户日活时间每天＞98分钟喜欢给别人点赞和评论（有极强的平台融入感）转发作品给其他人（帮平台拉新用户、激活老用户）喜欢看电商直播间，会在直播间里停留，互动，打赏，买东西（优质付费/电商用户）能创作优质作品（真人出镜、作品清晰、早期作品的数据反馈就好）——平台对新用户总是充满期待的养出账号的权重=初始播放量（500-2000）养出账号的初始标签（兴趣聚类+短视频人群标签）

什么是直播间冷启动时间：7天流量规模：200-500流量质量：差（在直播间没怎么买东西，或者只买低价东西的用户）为什么平台要设置冷启动期平台要确保流量分发精准，需要打标签，打标签需要用户行为反馈，需要时间平台不会把优质流量分配给劣质直播间，就像你不会让新员工去谈你价值千万的大客户一个道理，所以他要先评估你的能力（就像试用期）破直播间冷启动的原理快速打标：什么样的人才会在你的直播间停留并购买？推送给你同城泛流量测试（快速抓取性别和年龄标签）前100单在你家买东西的人的兴趣标签判断——宝妈？养宠的？你小黄车里面挂了什么类目的商品——商品属性标签判断搞定评估：直播间能力评估（留人能力和卖货能力评估）——下方阈值停留时间（平均0.5-1分钟，粉丝3-5分钟）互动率（≈转化率）加粉率（高于转化率）转化

基础分成每月新增流水每月新增开播主播数（内容≥13分）每月新增高流水主播数（月流水1W-3W）奖金（10月）奖金（11月）奖金（12月）奖金（1月）返利测算60%7W732.5W5W5W7.5W96%12.5W1555W10W10W15W100%25W301010W20W20W30W65%50W602020.5W41W41W61.5W106%75W903030.75W61.5W61.5W92.25W100W1204041W82W82W123W125W1505051.25W102.5W102.5W153.75W150W1806061.5W123W123W184.5W1.仅新主播可参与；2.公会自刷占比<25%；3.高流水主播时长要求≥20天40小时；4.公会未完成月流水任务，有30%处罚

今天的内容可能会跟问题二主播开播不稳定有一些重复，所以今天除了聊一下如何去改变主播开播不积极的现状之外，我在最后写了一些自己工作的感悟，希望能跟大家分享。也希望大家积极留言，或者私聊我，一起探讨，共同进步。主播总是会在一段时间之后，没了一开始直播的动力，积极性一直提不上来。 为什么不积极：努力没有回报：粉丝数和礼物量没有增加。没有新鲜感：每天按部就班。对发展方向感到迷茫。 这三个原因是新主播到老主播开播不积极的主要原因，根本原因在于获得感、满足感、归属感和成就感不强烈。获得感和满足感是主播发展初期，使其积极开播的两个重要原因。而归属感和成就感就是主播长期稳定的保障。其实，除了一些不可抗力因素之外，维护主播的稳定开播基本可以从主播的心理状态来入手。手段可以多样，但是目的就是